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bbtv trudeau 1024x628 1024x628 CEO da BBTV na força tarefa G20 Business Women Leaders

O primeiro-ministro do Canadá, Justin Trudeau, nomeou Shahrzad Rafati, fundadora e CEO da BroadbandTV Corp, como representante do Canadá na força-tarefa do G20 Business Women Leaders (BWL).

A BWL é composta de representantes selecionados pelos governos participantes dos países do G20 para criar soluções acionáveis, mensuráveis ​​e de impacto que ajudem a capacitar as mulheres globalmente.

“Shahrzad Rafati é uma excelente escolha para representar o Canadá na Força-Tarefa do G20 Business Women Leaders. Ela é uma líder comprovada, com uma notável história de sucesso, cuja visão revolucionou toda uma indústria ”, disse Trudeau em um comunicado. “Eu sei que ela trará a mesma energia e impulso para seu novo papel, para enfrentar o desafio da igualdade na força de trabalho e criar mais oportunidades para as mulheres trabalharem, liderarem e sucederem.”

Os objetivos da Força Tarefa da BWL são reunir empresárias dos países do G20, examinar formas de aumentar a participação das mulheres na economia e fazer recomendações sobre a implementação de compromissos globais relacionados à saúde financeira das mulheres e empoderamento na cupúla do próximo ano.

“Estou incrivelmente honrada em representar o Canadá na força-tarefa do G20 Business Women Leaders”, disse Rafati. “A igualdade de gênero e o empoderamento econômico feminino são essenciais para o sucesso das economias e indústrias globais em todos os setores. No Canadá, percorremos um longo caminho, mas ainda há muito trabalho a ser feito para garantir que as mulheres tenham acesso a salários iguais, empregos de qualidade, serviços sociais e educação, paridade financeira e oportunidades econômicas.”

Rafati fundou a BroadbandTV em 2005 e transformou a empresa na terceira maior propriedade de vídeo do mundo, atrás apenas do Google e do Facebook, com 33 bilhões de visualizações mensais. Em seu trabalho, equidade salarial e diversidade de gênero são suas principais prioridades.

“Tenho orgulho de dizer que na BBTV eliminamos a disparidade de pagamento entre nossos funcionários do sexo masculino e feminino e 43% de nossos funcionários são mulheres”, disse Rafati. “Pagamento igual por trabalho igual não é apenas a coisa certa a fazer, os benefícios de operar um ambiente equilibrado no quesito gênero são profundos para beneficiar nossa lucratividade. Ainda temos trabalho a fazer, mas nos preocupamos profundamente e estamos comprometidos com uma melhoria contínua. ”

 

 

 

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